|
Autism - Europe
Europejski Rok Osób Niepełnosprawnych 2003
Dokument powstał przy wsparciu Komisji Europejskiej, D.G.EMPL.
Poniższe treści nie odzwierciedlają oficjalnego stanowiska Komisji Europejskiej.
PRAWA CZŁOWIEKA I PRAWODAWSTWO
Prawodawstwo na międzynarodowym i narodowym poziomie chroniące prawa osób niepełnosprawnych w przypadku dyskryminacji dostarcza zapisów, w których Zasady Dobrej Praktyki stają się normą, a nie wyjątkiem.
ONZ
Powszechna Deklaracja Praw Człowieka (1948)
Zapisy Deklaracji nie są prawnym zobowiązaniem, a raczej deklaracją woli państw-członków Narodów Zjednoczonych.
(...) Zgromadzenie Ogólne ogłasza uroczyście niniejszą Deklarację Praw Człowieka jako wspólny cel dla wszystkich ludów i narodów, aby każda jednostka i każdy organ społeczeństwa, zachowując stale w pamięci niniejszą Deklarację, dążyły poprzez nauczanie i wychowanie do coraz pełniejszego poszanowania tych praw i wolności, i aby zapewniły poprzez stopniowe kroki o zasięgu i międzynarodowym ich powszechne i skuteczne uznanie i poszanowanie, zarówno wśród ludów samych państw członkowskich, jak i wśród ludów terytoriów pod ich jurysdykcją (...)
Artykuł 1
“Wszyscy ludzie rodzą się wolni i równi w swej godności i w swych prawach (...)”
Artykuł 7
Wszyscy są równi wobec prawa i są uprawnieni, bez jakiejkolwiek dyskryminacji, do jednakowej ochrony prawnej. Wszyscy są uprawnieni do jednakowej ochrony przed jakąkolwiek dyskryminacją, będącą pogwałceniem niniejszej Deklaracji, i przed jakimkolwiek podżeganiem do takiej dyskryminacji.
Deklaracja praw osób upośledzonych umysłowo (1971)
Deklaracja praw osób upośledzonych (1975)
Zasady ochrony osób z upośledzeniem umysłowym i poprawy opieki zdrowotnej w zakresie psychiatrii (1991)
Standardy wyrównywania szans osób niepełnosprawnych (1993)
Zasada 1 – dostępność, zasada 6 – edukacja, zasada 7 – zatrudnienie, zasada 18 – uczestnictwo organizacji osób niepełnosprawnych
Deklaracja z Salamanki – deklaracja i zarys działań w zakresie edukacji specjalnej (UNESCO, 1994)
Międzynarodowy Plan Działań w zakresie starzenia się przyjęty przez Drugie Światowe Zgromadzenie ds. Starzenia się, Madryt 2002
UNIA EUROPEJSKA
Traktat o Unii Europejskiej (traktat z Maastricht, 1992)
Tytuł I, artykuł 6 prawa człowieka
1. Unia opiera się na zasadach wolności, demokracji, poszanowania praw człowieka i podstawowych wolności oraz państwa prawnego, które są wspólne dla Państw Członkowskich.
2. Unia szanuje prawa podstawowe zagwarantowane w europejskiej Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności, podpisanej w Rzymie 4 listopada 1950 roku, oraz wynikające z tradycji konstytucyjnych wspólnych dla Państw Członkowskich, jako zasady ogólne prawa wspólnotowego.
Traktat Rzymski ustanawiający Wspólnotę Europejską (1957)
Cześć I, Zasady, art. 13
Zasada o niedyskryminacji ze względu na niepełnosprawność
Instytucje Europejskie
“(...) mogą podjąć odpowiednie działania w celu zwalczania dyskryminacji na tle płci, rasy, pochodzenia etnicznego, religii, niepełnosprawności, wieku i orientacji seksualnej (...)”
Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej (2000)
Rozdział III, art. 21: niedyskryminacja
Rozdział III, art. 25: prawa osób starszych
Rozdział III, art. 26: integracja osób upośledzonych
Strategia Niepełnosprawności UE
Dyrektywa Rady UE ustanawiająca ogólne zasady równego traktowania w miejscu pracy (2000)
Komunikat Komisji “W stronę Europy Bez Granic dla Osób Upośledzonych” (2000)
Opinia Komitetu Społecznego- Ekonomicznego na temat integracji osób upośledzonych ze społeczeństwem (2002)
Rezolucja Rady na temat włączania dzieci i młodych osób niepełnosprawnych w system edukacji (1990)
Rezolucja Rady na temat równych możliwości dla niepełnosprawnych uczniów i studentów w szkolnictwie i systemie szkoleń (2003)
RADA EUROPY
Europejska Konwencja o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności (1950)
Część I, art. 14 – zakaz dyskryminacji
“Korzystanie z praw i wolności zawarte w niniejszej Konwencji powinno być zapewnione bez dyskryminacji wynikającej z takich powodów jak płeć, rasa, kolor skóry, język, religia, przekonania polityczne i inne, pochodzenie narodowe lub społeczne, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, bądź z jakichkolwiek innych przyczyn.”
Europejska Karta Społeczna (1961, zrewidowana w 1996)
Część II, art. 15
Prawo osób niepełnosprawnych fizycznie lub umysłowo do szkolenia zawodowego, rehabilitacji oraz readaptacji zawodowej i społecznej
W celu zapewnienia skutecznego wykonywania prawa osób niepełnosprawnych fizycznie lub umysłowo do szkolenia zawodowego, rehabilitacji oraz readaptacji zawodowej i społecznej, Umawiające się Strony zobowiązują się:
-
podjąć konieczne środki w celu zapewnienia osobom niepełnosprawnym ułatwień szkoleniowych, w tym, jeżeli to konieczne, utworzenie wyspecjalizowanych instytucji publicznych lub prywatnych;
-
podjąć odpowiednie środki w celu zatrudniania osób niepełnosprawnych, takie jak wyspecjalizowane służby pośrednictwa pracy, ułatwianie podejmowania pracy chronionej oraz środki dla zachęcania pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych.
-
Promować pełną, społeczną integrację i uczestnictwo w życiu społecznym osób niepełnosprawnych w szczególności przez takie środki jak: pomoc techniczna, która ma na celu pokonanie barier związanych z komunikacją
i przemieszczaniem się i która umożliwi swobodny dostęp do środków
transportu, budynków mieszkalnych, aktywności kulturalnych, rozrywek (...)”
Rekomendacja nr 6 Komitetu Ministrów Rady Europy na temat spójnej polityki w stosunku do osób niepełnosprawnych (1992)
Deklaracja Ministrów z Malagi “Zbliżanie się do pełnego uczestnictwa obywatelskiego” (2003)
Europejski Plan Działań pełnej integracji osób niepełnosprawnych
AUTISM - EUROPE
Karta Praw Osób z Autyzmem (1992) przyjęta jako pisemna deklaracja przez Parlament Europejski w 1996 roku.
Zasady dobrej praktyki
Ponadto zagadnienia niepełnosprawności i praw człowieka są przedmiotem działania jednostek, bądź elementem następujących dokumentów:
Deklaracja z Madrytu UE (2003)
Europejska Komisja ds. zatrudnienia i spraw społecznych – zagadnienia niepełnosprawności (Strategia Niepełnosprawności UE, Europejski Dzień Osób Niepełnosprawnych, Europejski Rok Osób Niepełnosprawnych 2003, możliwości znalezienia funduszy)
Europejska Komisja ds. zatrudnienia i spraw społecznych – zagadnienia praw człowieka (zwalczanie dyskryminacji, promowanie dialogu z organizacjami Społeczeństwa Obywatelskiego, promowanie zapisów Karty Praw Podstawowych UE i wprowadzanie ich w życie)
Grupa ds. niepełnosprawności w Parlamencie Europejskim
Forum Osób Niepełnosprawnych (EDF)– organizacja parasolowa reprezentująca ponad 37 milionów osób niepełnosprawnych w Europie. Jego misja jest zapewnianie osobom niepełnosprawnym pełnego dostępu do podstawowych praw człowieka poprzez ich aktywne zaangażowanie w tworzenie polityki w tym zakresie i jej implementację przez członków UE.
Platforma Społeczna
Platforma europejskich społecznych organizacji pozarządowych jest stowarzyszeniem blisko 40 NGOs, federacji i sieci, które wspólnie pracują na rzecz stworzenia społeczeństwa otwartego na problemy osób niepełnosprawnych i promowania wymiarów społecznych UE. Platforma Społeczna reprezentuje swoich członków wobec instytucji UE.
Komisja Praw Osób Niepełnosprawnych (DCR) – Wielka Brytania
Komisja jest niezależnym ciałem założonym przez rząd Wielkiej Brytanii, aby pomagać w eliminacji dyskryminacji wobec osób niepełnosprawnych oraz promować równość szans.
Program monitoringu akcesji do UE (EUMAP) Instytutu Społeczeństwa Otwartego nadzorującego przestrzeganie prawa, a w szczególności praw człowieka w Europie.
System Informacji i Dokumentacji Praw Człowieka (HURIDOCS)
Międzynarodowa siec skupiająca organizacje zajmujące się prawami człowieka. Celem HURIDOCS jest zwiększanie dostępu do i upowszechnianie informacji o prawach człowieka bardziej efektywnie stosując odpowiednie metody i techniki zarządzania informacją.
|